L’assurance santé reproductive, ça vous parle ? L’insurtech anglaise Juniper se lance sur ce créneau, et vient de capter des fonds pour appuyer le développement de sa solution innovante.

La startup britannique a en effet levé 1,5 million de livres sterling en pré-seed. Ces capitaux vont lui permettre de déployer son projet pilote d’assurance santé reproductive auprès de 1 000 salariés dans plusieurs entreprises du Royaume-Uni.

Si son plan rencontre le succès escompté, la jeune pousse prévoit de lancer officiellement ce produit innovant en 2025 et de rechercher dans la foulée de nouveaux investisseurs.

Lancée en 2023, Juniper propose une assurance maladie facilitant l’accès à des services de santé sexuelle. Elle concerne notamment les soucis de santé comme le syndrome des ovaires polykystiques (SOPK), la ménopause, l’endométriose, la prostatite, les troubles de l’érection et la dysphorie de genre. Elle comprend également un volet d’aide à l’adoption ainsi que des services d’assistance médicale à la procréation.

La couverture s’applique à trois éléments principaux : la découverte de la pathologie (incluant les consultations, les tests et le dépistage), le traitement et la planification familiale. Les utilisateurs peuvent effectuer leurs demandes de remboursement via l’application web de Juniper et y sélectionner les lieux de traitement qui leur conviennent.

Cette offre répond à un problème récurrent rencontré par les employés. La mutuelle d’entreprise ne prend en effet que rarement en compte ces sujets. Selon une étude menée par Juniper sur 50 polices d’assurance, 90% d’entre elles ne couvrent ni la FIV, ni d’autres traitements de l’infertilité et de la ménopause.